Вся причина в отсутствии грамотных хедхантеров со стороны иностранных компаний, если бы чуть включили фантазию, то до них доперло бы, где и на каких конкретно площадках нужно искать своих потенциальных сотрудников. А они тупо обращаются в агенства по найму...
Уверен, что 80, скорее даже 90%...